مدیرکل پیشین دفتر نظارت بر مراکز، مشاغل و مجامع سازمان سینمایی با انتقاد صریح از عملکرد مدیریت سینمایی دولت چهاردهم، انتخاب رائد فریدزاده برای ریاست سازمان سینمایی را نامناسب دانست و گفت: سینمای ایران در شرایط جنگی به مدیری نیاز داشت که استراتژی متناسب با این وضعیت را طراحی و اجرا کند، اما انفعال مدیران سازمان سینمایی رکود شدیدی را بر سینما حاکم کرد.

حسین طلابیگی با انتقاد از انتصابات وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی اظهار داشت: در حوزه سازمان سینمایی، متأسفانه انتخاب فریدزاده انتخاب مناسبی نبود. او انسانی متین و قابل احترام است، اما پس از گذشت دو سال می‌توان قضاوت کرد که برای ریاست سازمان سینمایی مناسب نبوده است.

وی با اشاره به تأثیر جنگ بر سینمای ایران افزود: پس از این انتخاب، جنگ نیز رخ داد و این اتفاق آسیب‌های زیادی به فرهنگ و به‌ویژه تولید سینمایی وارد کرد. چنین شرایطی نیازمند مدیری بود که بتواند سیاست‌های سازمان سینمایی را متناسب با دوران جنگ تغییر دهد و استراتژی تازه‌ای برای این وضعیت داشته باشد.

طلابیگی تصریح کرد: در دوران جنگ باید هم اهداف فرهنگی سینما دنبال می‌شد و هم از فرصتی که در دل تهدید ایجاد شده بود برای رقم زدن اتفاقات مثبت استفاده می‌شد؛ اما این اتفاق نیفتاد و انفعال مدیران سازمان سینمایی باعث شد رکود شدیدی بر سینما حاکم شود.

مدیرکل پیشین دفتر نظارت بر مراکز، مشاغل و مجامع سازمان سینمایی با انتقاد از وضعیت اکران گفت: چرخه اکران مناسب نیست و کار به جایی رسیده که از فیلمسازان درخواست می‌شود آثارشان را برای اکران ارائه کنند، اما خود فیلمساز از اکران استقبال نمی‌کند. این چرخه معیوب همچنان ادامه دارد.

وی افزود: تولیدات مرتبط با جنگ ۱۲ روزه نیز بیش از آنکه محصول سیاست‌گذاری سازمان سینمایی باشد، نتیجه سیاست‌گذاری مجموعه‌های دیگری است که در این حوزه فعال بوده‌اند و اگر تلاش آنها نبود، اتفاق خاصی رخ نمی‌داد.

طلابیگی همچنین رویکرد سیاسی در انتخاب مدیران فرهنگی را مورد انتقاد قرار داد و گفت: در انتخاب رؤسای سازمان‌ها و معاونت‌ها، وجه سیاسی معمولاً بر وجه فرهنگی غلبه دارد و وزیر فرهنگ نیز تنها تصمیم‌گیرنده این حوزه نیست؛ حتی ممکن است مجموعه‌های دیگری قدرت بیشتری برای انتخاب یا تغییر مدیران داشته باشند.

او در پایان تأکید کرد: صرف مشورت گرفتن کافی نیست؛ در نهایت یک مدیر باید توان تصمیم‌گیری داشته باشد و بتواند تصمیم را به بدنه مدیریتی منتقل کند. در شرایط فعلی، بدنه مدیریتی سازمان سینمایی نیز فاقد چنین شاخصه‌هایی است.